记者从昆明市五华区区块链中心获悉，全国首个省区块链中心今年在昆明市五华科技产业园挂牌成立，并同步成立了云南省区块链产业联盟。该中心开展产业工人队伍建设改革工作作为产改工作的重点来抓，以“四个强化”措施调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，取得了一定成效。

　　强化工作重点，助力区块链产业新发展

　　把组建和完善区块链中心所在的五华科创大厦工会联合会作为工作切入点，加强楼宇工会组织建设，将原五华科创大厦楼宇工会提质升格为“五华科创大厦工会联合会”，同时加挂“五华数字经济产业园工会联合会”牌子，将楼宇内包括区块链企业在内的61家企业、1034名会员纳入工会服务管理范围。建立健全厂务公开、民主管理制度，制定出台《五华科创大厦职工代表大会实施细则》《五华科创大厦集体合同实施细则》等制度，开展了以厂务公开、集体协商、职工代表大会等为主要内容的企业民主管理工作，从制度上确保广大职工的主人翁政治地位不动摇。

　　强化阵地建设，搭建服务区块链企业新平台

　　结合“云南省区块链中心”功能定位，通过“党政工”共同筹措建设资金，为楼宇内职工打造“厂务公开栏”等职工宣传文化阵地，对涉及职工切身利益、企业生产经营重大决策等事宜和产改工作进行广泛宣传；充分利用五华智慧工会信息发布平台和各级新闻媒体，大力宣传产业工人昂扬向上的精神风貌；在科创大厦建设服务职工活动阵地，通过建设总面积约237平方米的“职工书屋”“职工文体活动室”“职工休闲吧”等文体活动阵地，为职工提供学习交流和运动健身平台，进一步满足楼宇企业职工文体活动需求。

　　强化素质提升，服务区块链企业有新举措

　　一是积极开展“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛和职工职业技能竞赛活动。今年8月，楼宇内5名优秀职工参加了五华区“72行大练兵·360行出状元”网络直播销售员技能竞赛活动，1名职工获得五华区“技能标兵”荣誉称号。二是积极打造“五华职工夜校”“五华职工大讲堂”等品牌活动，为职工提供职业技能取证培训等学习平台，在五华区互联网营销师职业技能取证培训活动中，楼宇内共有9名职工报名参加学习培训。三是组织开展“师徒结对”“职工创新工作室”“五小”成果展等活动，激发职工立足本职、敬业奉献的新时代工人阶级优良品质。四是在企业中积极探索建立职工学习成果与薪酬待遇、职级晋升挂钩机制和向一线产业工人倾斜的分配制度。

　　强化产改赋能，推动区块链产业发展结硕果

　　五华区产业工人队伍建设改革工作为区块链产业发展催生了澎湃动能，助推了五华区块链产业的全面发展。目前，五华科技产业园区已聚集了19家孵化器，包括3家国家级孵化器、7家省级孵化器、9家市级孵化器；打造了53家众创空间，包括4家国家级众创空间、20家省级众创空间、29家市级众创空间，孵化面积超过6万平方米、免费工位2000余个。区块链中心所在的五华科创大厦2020年企业纳税额约1.17亿元，2021年企业纳税额约1.36亿元，连续两年成为纳税超亿元楼宇。

　　云南网记者 赵岗