“工作当中会有数不清的问题出现，边学边实践是我工作的常态。”谈及自己的焊工技术，“云岭工匠”获得者、高级技师金荣革这样说。

　　金荣革是云天化云南磷化集团有限公司尖山磷矿分公司产品加工运输中心生产班的一名焊工。1988年参加工作以来，他先后从事过焊工、车、钳、铣、镗、刨机加工设备操作和矿山工程机械操作等工种，工作经验丰富，是矿山不可多得的一专多能复合型人才。

　　“金荣革很喜欢钻研，有时在工作中遇到难题就边学边做，加班加点也要保质保量完成工作。”在尖山磷矿党总支书记、工会主席张在忠眼中，金荣革做事总是让人放心，他平时注重查找、分析生产线中制约生产力和产品质量的各种因素，研究解决方法、提出技术改造建议；在车间众多技术改造中，负责或参与了车间所有技改项目的实施；在重大课题中提出实施意见，制定实施方案，发挥好参谋作用。丰富的工作经验使金荣革练就了从多角度发现问题、分析问题、解决疑难杂症的过硬本领，始终坚持“自学、自研、自制”的精神，也促使他养成了肯学习、好琢磨、重实践的工作习惯。

　　初中毕业的金荣革，带出的徒弟一拨又一拨。“最佩服的还是师傅活到老学到老那种与时俱进的学习劲头。”在徒弟殷石才眼中，金荣革就是榜样。在车间，他能够熟练操作现有的所有设备，并对生产环节中存在的问题提出优化改进意见；走进办公室，他又能熟练地运用计算机操作CAXA电子图版软件绘图，撰写专业技术论文和产改论文，他主持研发的多个项目先后获得8项国家实用新型专利授权。

　　“我现在最期望的就是多培养徒弟并让他们超越我，这比我自己拿什么奖都高兴。”金荣革说，工作中，虽然很多技术有现成的方法可供学习，但具体怎么落实到生产中还需要经验积累，希望自己的经验能帮助更多年轻人成长起来。2015年，为了充分发挥金荣革在技术创新方面的优势和人才培养方面的作用，尖山磷矿分公司创建了“金荣革创新工作室”，利用这个平台对青年员工进行多工种的传、帮、带工作，在开展复合型人才培养的同时，围绕矿山生产中的技术难题开展技术创新活动。

　　工作33年来，金荣革先后被评为“第一届云岭技能大师”“云南省第五届云岭工匠”，入选云南省“万人计划”首席技师，被授予云南省五一劳动奖章。他所在的“金荣革创新工作室”分别获得省总工会和省人力资源和社会保障厅授牌，持续为矿山人才培养、生产线提质增效贡献力量。

　　云报全媒体记者 郑海燕