云南新闻网讯(市人力资源和社会保障局)面对疫情，市人力资源和社会保障局采取四项措施做好事业单位人事管理工作，让业务办理不断线。

加强事业单位公开招聘管控。全市事业单位公开招聘按上级要求改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试等活动，减少人员聚集。

设立疫情防控医疗卫生机构招聘绿色通道。疫情防疫相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员的，简化招聘程序，可采取先告知同级人力资源和社会保障部门后直接招聘聘用的方式办理，相关招聘手续在疫情过后补办。

事业单位日常人事管理业务一律采取网上办理。综合运用“事管综合信息系统” 、公文处理OA系统、QQ工作群等“不见面”方式分类办理事业单位人事管理业务，确保日常人事管理工作正常开展。

激励事业单位在疫情防控工作中履职尽责、担当作为。对在疫情防控工作中履职尽责、担当作为的事业单位集体和个人，特别是奋战在疫情一线、贡献突出的事业单位集体和个人，将按照发现一批、奖励一批的原则及时进行奖励。对在疫情防控工作中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员，将根据有关规定给予相应处分。