云南新闻网讯(通讯员 孙兰)为从源头治理拖欠农民工工资这一顽疾，思茅区不断完善农民工工资保证金制度，构建农民工工资“治欠保支”长效机制，切实保障广大农民工的合法权益。

严格执行农民工工资保证金制度。把缴纳农民工工资保证金、签订工资支付承诺书和参加农民工工伤保险作为开工许可的首要条件，保障农民工工资保证金的足额收取。同时，理清预存保证金台账，实行专户存储，确保农民工工资保证金安全规范运行;加强农民工工资实名制管理，依托农民工工资实名制信息管理系统，建立农民工名册及劳动计酬手册，注明进入和离开工地时间及工资支付情况，并如实办理劳动用工备案;建立欠薪应急周转金制度。设立欠薪应急周转资金126.9万元，用于突发性、群体性欠薪纠纷;畅通欠薪投诉绿色通道。公布欠薪投诉举报电话，发放“农民工维权联系卡”，及时受理、查处拖欠农民工工资案件，做到“快立案、快处理、快办结”。1至7月，全区共有30个工程项目缴存农民工保证金2400余万元。